Обмен данными и составление договоров:
На этом этапе мы запрашиваем у компании необходимые данные: реквизиты, фактический адрес места работы сотрудников, должности и их функциональные обязанности. Наши юристы и кадровый отдел подбирают точные наименования должностей и формулируют обязанности, исходя из реальных задач сотрудников, чтобы договоры были составлены грамотно и соответствовали законодательству.